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凱風(fēng)致遠(yuǎn)，嘉行百年
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集團(tuán)公司召開(kāi)首屆二次職工（會(huì)員）代表大會(huì)
2011-04-06
趙京
107219
3月24日上午，凱嘉集團(tuán)公司首屆二次職工（會(huì)員）代表大會(huì)在介休市賓館報(bào)告廳勝利召開(kāi)。介休市委常委、組織部部長(zhǎng)劉國(guó)英，市總工會(huì)主席馬省國(guó)、副主席薛兆元等領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和來(lái)自集團(tuán)公司、下屬各子、分公司各條戰(zhàn)線的129名職工代表參加了大會(huì)，大會(huì)由集團(tuán)公司工會(huì)副主席王虎主持。
會(huì)議通報(bào)、審議并通過(guò)了《山西凱嘉能源集團(tuán)有限公司工作報(bào)告》、《山西凱嘉能源集團(tuán)有限公司工會(huì)工作報(bào)告》、《山西凱嘉能源集團(tuán)有限公司工會(huì)提案工作報(bào)告》，對(duì)集團(tuán)首屆一次會(huì)員（職工）代表大會(huì)立案的22項(xiàng)提案落實(shí)情況向大會(huì)進(jìn)行了解答，對(duì)首屆二次職工（會(huì)員）代表大會(huì)提案征集情況進(jìn)行了匯報(bào)。本次大會(huì)共發(fā)放提案表135份，收回126份，根據(jù)提案內(nèi)容可匯總為63項(xiàng)。其中與上次提案重復(fù)的有21項(xiàng)，屬于在日常工作中需要改進(jìn)的有15項(xiàng)，立案27項(xiàng)，將由集團(tuán)公司工會(huì)提交相關(guān)會(huì)議討論。
會(huì)議還通過(guò)了《山西凱嘉能源集團(tuán)有限公司 “十二五”發(fā)展規(guī)劃綱要(草案)》、《山西凱嘉能源集團(tuán)有限公司任職管理人員責(zé)任追究制度(草案)》、《山西凱嘉能源集團(tuán)有限公司員工獎(jiǎng)懲制度(草案)》、《山西凱嘉能源集團(tuán)有限公司員工子女安置錄用管理辦法(草案)》；民主評(píng)議了集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)及各子、分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員。與會(huì)代表認(rèn)真行使代表權(quán)力，積極履行代表職責(zé)，圍繞集團(tuán)公司發(fā)展大計(jì)等內(nèi)容，暢所欲言，建言獻(xiàn)策，就“十二五”發(fā)展規(guī)劃、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面提出了合理化建議。
介休市委常委、組織部部長(zhǎng)劉國(guó)英，市總工會(huì)主席馬省國(guó)分別對(duì)集團(tuán)公司工會(huì)工作表示肯定。馬省國(guó)指出，凱嘉集團(tuán)是我市煤炭資源整合后首家組建工會(huì)的煤炭集團(tuán),希望集團(tuán)充分發(fā)揮基層工會(huì)組織作用，維護(hù)職工的合法權(quán)益，以轉(zhuǎn)型跨越為目標(biāo)，為公司的建設(shè)發(fā)展建功立業(yè)。
劉國(guó)英向所有代表及全體員工多年來(lái)參與、支持介休建設(shè)，并做出的巨大貢獻(xiàn)表示感謝，就公司發(fā)展提出了希望。她希望公司要狠抓安全，確保安全生產(chǎn)態(tài)勢(shì)的持續(xù)好轉(zhuǎn)；大力加強(qiáng)人才戰(zhàn)略，為集團(tuán)公司發(fā)展提供人才保障；加強(qiáng)集團(tuán)公司黨組織、基層工會(huì)組織建設(shè)；積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，通過(guò)宣傳、發(fā)動(dòng)，積極營(yíng)造“爭(zhēng)做先進(jìn)工作者、爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)組織”的濃厚氛圍；要求全體員工轉(zhuǎn)變觀念，提升素質(zhì)，適應(yīng)當(dāng)前快速發(fā)展形勢(shì)的需要。她說(shuō)，大家要同心同德、凝神聚力、聚精會(huì)神做好安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)文化建設(shè)等各項(xiàng)工作，使凱嘉在“十二五”期間給介休發(fā)展再做新貢獻(xiàn)，再創(chuàng)新佳績(jī)，展現(xiàn)出凱嘉和全體員工的風(fēng)采，樹(shù)立凱嘉的形象，創(chuàng)造凱嘉的輝煌！
路斗恒董事長(zhǎng)對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨大會(huì)幫助指導(dǎo)工作表示衷心的感謝，他指出，2011年是“十二五”的開(kāi)局之年，是打基礎(chǔ)、定基調(diào)的一年，對(duì)于抓好全年的各項(xiàng)工作，打好打贏開(kāi)局之仗意義深遠(yuǎn)、影響重大。我們必須統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，正視困難，迎接挑戰(zhàn)，要始終保持清醒冷靜的頭腦，對(duì)目前工作中的困難和挑戰(zhàn)要有足夠的認(rèn)識(shí)。必須統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)謀劃，緊抓項(xiàng)目工程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、管理制度、員工隊(duì)伍、企業(yè)文化五項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè)，構(gòu)建規(guī)范管理這一保障，務(wù)實(shí)高效地做好各項(xiàng)工作。要把“六化”管理作為安全管理創(chuàng)新和加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的重要載體，堅(jiān)持不懈抓下去，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升執(zhí)行力和管理水平，著力解決管理人員的觀念和作風(fēng)問(wèn)題。他要求，公司領(lǐng)導(dǎo)要真心支持和重視工會(huì)工作，讓工會(huì)在企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮更多的積極的建設(shè)性的作用；要把工會(huì)工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程，保證公司各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí)；要團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)員工樹(shù)立“有業(yè)為安、敬業(yè)為樂(lè)”的愛(ài)崗敬業(yè)思想，讓員工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)、心連心，讓集團(tuán)廣大員工與凱嘉集團(tuán)公司在轉(zhuǎn)型和跨越中共同富裕、共同成長(zhǎng)，努力完成這次職代會(huì)提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為加快科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的步伐，實(shí)現(xiàn)“十二五”的宏偉目標(biāo)而努力奮斗。
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