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路斗恒董事長出席山西中華文化促進(jìn)會主席工作會議并作主題發(fā)言
2023-12-26
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12月26日上午，山西中華文化促進(jìn)會主席工作會議在太原召開。山西省政協(xié)原副主席、山西中華文化促進(jìn)會主席姜新文出席并作了題為《認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想推動我會各項工作再上新臺階》的講話。山西中華文化促進(jìn)會監(jiān)事會主席、常務(wù)副主席、副主席、秘書長、副秘書長等參加。
會上，集團(tuán)公司名譽董事長路斗恒作為企業(yè)單位界別副主席代表，以《中華文化是引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展的文化》為題，分享了集團(tuán)公司三年多來學(xué)習(xí)和踐行中華文化的生動實踐。
他在闡述學(xué)習(xí)踐行中華文化的目的和意義時表示，中華文化博大精深，不僅是修身、齊家、治國、平天下的文化，也是解決企業(yè)重大問題，引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展的文化。將中華文化引入企業(yè)共學(xué)，是凱嘉集團(tuán)近年來的一項重要決策和實踐。企業(yè)不僅是為社會創(chuàng)造財富和價值的經(jīng)濟(jì)組織，也是各種生產(chǎn)因素的集合體。員工對待工作的意識、理念和價值觀，直接關(guān)系到企業(yè)的健康和可持續(xù)發(fā)展。凱嘉集團(tuán)作為一個具有67年歷史的傳統(tǒng)能源企業(yè)，要想打造一個上下同欲、同心同德的大家庭，僅依靠規(guī)章制度和利益機(jī)制是不夠的，文化才是無形的紐帶，是最大的軟實力。同時，如何適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展的新要求，如何凝聚青年人才，如何從根本上提升員工的幸福感，也是當(dāng)前面臨的一個新課題。
他在總結(jié)企業(yè)三年多來員工共學(xué)的過程時說，幸福就是生產(chǎn)力。企業(yè)與員工既是利益共同體，也是命運共同體。員工的幸福感和企業(yè)的使命、宗旨、長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)相輔相成。通過三年多的學(xué)習(xí)實踐，讓企業(yè)越來越多的員工和管理層從中受益，企業(yè)的向心力和凝聚力得到提升，企業(yè)的使命和宗旨更加堅定，員工幸福建設(shè)已成為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的重要目標(biāo)和動力源泉。管理人員從之前的只會“管控”團(tuán)隊，轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;服務(wù)”團(tuán)隊、“幫助”團(tuán)隊；廣大員工的認(rèn)知也有了很大轉(zhuǎn)變，認(rèn)為愛崗敬業(yè)、認(rèn)真工作，是自己的需要；集團(tuán)高層也深刻地認(rèn)識到，依道而行，才是企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的根本宗旨。
作為中華文化的愛好者、學(xué)習(xí)者和踐行者，他表示，二十一世紀(jì)是中華文化的世紀(jì)，面對全新的發(fā)展時代，愿與更多同仁共同努力，進(jìn)一步提升認(rèn)知水平，進(jìn)一步推動企業(yè)共學(xué)，努力實現(xiàn)企業(yè)社會價值的最大化，為新的商業(yè)文明奉獻(xiàn)綿薄之力。
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