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路斗恒董事長到倡源煤業(yè)公司調研
2023-08-07
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8月7日，集團公司名譽董事長路斗恒到倡源煤業(yè)公司調研。集團公司總工程師云樹謙、副總裁耿棟、技術管理中心總監(jiān)孫全林、機電管理中心總監(jiān)韓振興、副總工程師張金祥等參加，倡源煤業(yè)公司董事長王雙生、常務副總經理李志厚等對接。
上午9時，路董事長一行來到井下作業(yè)現(xiàn)場，重點了解了礦井生產布局、充填開采設計、安全管理等方面的工作；升井后，對矸石山充填開采注漿站選址進行了實地察看。
座談會上，路董事長分別與倡源煤業(yè)公司班子成員，隊組負責人、基層班組長、技術人員代表進行了面對面交流，聽取了他們對安全生產、經營管理等方面的意見建議，對公司取得的工作成績予以肯定。他指出，過去一年，倡源煤業(yè)公司在全體任職管理人員和員工的精誠團結、共同努力下，安全生產平穩(wěn)運行，取得了良好的經濟效益。
他強調，員工是企業(yè)的根本，安全是一切工作的前提。要深刻汲取過往教訓，切實抓好當前安全生產工作，從人員、設備、系統(tǒng)、材料等方面入手，消除各類安全隱患和不安全因素，做好現(xiàn)場安全管理。要堅持以人為本的理念，通過正向激勵，開發(fā)員工潛能，提高員工認知水平，讓員工主動參與到安全生產的各環(huán)節(jié)，從源頭筑牢安全生產防線。
他強調，倡源煤業(yè)要在技術創(chuàng)新上下功夫，通過“走出去、引進來”的方式，大膽探索新技術、新工藝，不斷適應煤礦發(fā)展新方向；要不斷優(yōu)化勞動組織，牽住基層班組建設的“牛鼻子”，強化班組長在安全管理中的責任擔當；要聚焦員工的思想提升、素質提升、技能提升，加強員工培訓，著力培養(yǎng)專業(yè)化、高水平、高素質的員工隊伍，確保各項工作統(tǒng)籌推進，高質量完成。
他強調，員工家庭幸福與安全生產密切相關。希望倡源煤業(yè)統(tǒng)籌兼顧好安全生產與中華文化學習的關系，發(fā)揮典型引領作用，引導員工建設心靈品質、建設幸福家庭；要密切關注員工身心健康，營造健康、安全的工作環(huán)境，讓中華文化學習的落地成果，讓家庭幸福型企業(yè)的建設成果真正惠及員工、溫暖員工。
座談會上，集團公司領導及相關部門負責人針對倡源煤業(yè)提出的問題做了指導，并就下一步工作提出意見建議。
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