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路斗恒董事長(zhǎng)在義棠煤業(yè)公司調(diào)研并作重要指示
2024-07-12
7月12日，集團(tuán)公司名譽(yù)董事長(zhǎng)路斗恒到義棠煤業(yè)公司調(diào)研，并就安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和改革發(fā)展作重要指示。他強(qiáng)調(diào)，沒(méi)有愛(ài)心就搞不好安全，沒(méi)有溝通就談不上管理，沒(méi)有服務(wù)就不能有權(quán)利，沒(méi)有使命就做不好企業(yè)。集團(tuán)公司黨委書(shū)記、常務(wù)副總裁、礦業(yè)管理公司總經(jīng)理黃延春，集團(tuán)公司總工程師、副總裁耿棟等參加。集團(tuán)公司總裁助理、義棠煤業(yè)公司董事長(zhǎng)王春明、義棠煤業(yè)公司總經(jīng)理李龍等班子成員陪同調(diào)研。
路董事長(zhǎng)一行上午深入義棠煤業(yè)公司井下010716綜采工作面作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，認(rèn)真調(diào)研租賃設(shè)備的運(yùn)行情況和問(wèn)題，并詳細(xì)了解工作面回采工藝、勞動(dòng)組織、沿空留巷技術(shù)應(yīng)用等方面情況。
在下午召開(kāi)的座談會(huì)上，路董事長(zhǎng)聽(tīng)取了義棠煤業(yè)公司在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、員工隊(duì)伍建設(shè)等方面的工作匯報(bào)，特別是在運(yùn)營(yíng)管理方面需要集團(tuán)協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題。對(duì)義棠煤業(yè)公司近一段以來(lái)的工作進(jìn)展、發(fā)展態(tài)勢(shì)以及目標(biāo)和信心，給予高度肯定。對(duì)集團(tuán)礦業(yè)管理公司轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)職能的做法予以充分贊揚(yáng)。針對(duì)企業(yè)下一步的發(fā)展，他特別強(qiáng)調(diào)，沒(méi)有愛(ài)心就搞不好安全。愛(ài)心是抓好安全生產(chǎn)的源頭，抓好安全生產(chǎn)工作不能只是簡(jiǎn)單的獎(jiǎng)和罰，要時(shí)刻把愛(ài)裝在心里，把員工生命安全和身心健康放在心上，只有把員工當(dāng)成兄弟、家人，企業(yè)的獎(jiǎng)罰制度才會(huì)有效果。沒(méi)有溝通就談不上管理。管理的前提是溝通，本質(zhì)是激發(fā)人的潛能，一切管理活動(dòng)都離不開(kāi)有效的溝通，溝通的質(zhì)量直接決定企業(yè)管理的效率，集團(tuán)生產(chǎn)、安全、技術(shù)、機(jī)電、物料等有關(guān)部門(mén)要盡快建立定期溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，確保各項(xiàng)工作同心同向。沒(méi)有服務(wù)就不能有權(quán)利。權(quán)利就包含服務(wù)，各職能部門(mén)和管理人員要主動(dòng)服務(wù)，急基層所需、辦員工所盼，一切工作都要堅(jiān)持有利于員工、有利于企業(yè)、有利于客戶(hù)和社會(huì)的原則。沒(méi)有使命就做不好企業(yè)。沒(méi)有使命感，工作就沒(méi)有可持續(xù)性，我們提出了建設(shè)“五型”企業(yè)的愿景目標(biāo)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，要主動(dòng)尋找自己工作的使命感，并讓這種使命感為整個(gè)團(tuán)隊(duì)所共有，從而使我們的日常工作更有價(jià)值，人生更有意義。
針對(duì)這次調(diào)研中提出的一些具體問(wèn)題，他強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)公司包括礦業(yè)管理公司要繼續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，主動(dòng)幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題和困難，要簡(jiǎn)化非必要的審批環(huán)節(jié)和手續(xù)，要抓大放小，要修訂完善有關(guān)制度規(guī)定，要鼓勵(lì)和激發(fā)基層干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力。基層各級(jí)管理人員和各序列人員要真正扛起自己的責(zé)任，用正確的方法做正確的事，用專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事，要不斷提升自己，提高自己的學(xué)習(xí)能力、鑒別能力、決策能力和管理水平，要不負(fù)崗位、不負(fù)使命、不負(fù)眾望，做出自己無(wú)悔的貢獻(xiàn)。
礦業(yè)管理公司總工程師孫全林、經(jīng)營(yíng)管理中心總監(jiān)李文平、機(jī)電管理中心總監(jiān)韓振興、物料管理中心總監(jiān)宋志強(qiáng)，集團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)人侯儒等參加調(diào)研。
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