企業(yè)文化
凱風(fēng)致遠(yuǎn)，嘉行百年
詳細(xì)信息
倡源公司開(kāi)展首屆支護(hù)工技術(shù)比武
2012-01-04
40430
為使支護(hù)工崗位操作更快捷、更標(biāo)準(zhǔn)、更安全，倡源公司于2011年12月20日至25日開(kāi)展了首屆支護(hù)工技術(shù)比武，12月29日召開(kāi)了總結(jié)表彰大會(huì)。
來(lái)自開(kāi)掘一隊(duì)、開(kāi)掘二隊(duì)、準(zhǔn)備隊(duì)、綜采隊(duì)、普采隊(duì)的27名選手參加了比武。比武采取理論考試和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作兩種方法，理論考試占總成績(jī)的40%，實(shí)際操作占總成績(jī)的60%。理論考試內(nèi)容為《煤礦安全規(guī)程》《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》《煤礦作業(yè)規(guī)程》《煤礦操作規(guī)程》及其他有關(guān)規(guī)定。實(shí)際操作分掘進(jìn)錨網(wǎng)支護(hù)、回采工作面支護(hù)兩個(gè)項(xiàng)目，每組3人，分組進(jìn)行，由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定打分。比武堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，成立了領(lǐng)導(dǎo)組、評(píng)委組、仲裁組，制定了詳細(xì)的評(píng)分規(guī)則。經(jīng)綜合評(píng)定，開(kāi)掘一隊(duì)李礦山、王顏紅、郝江平和準(zhǔn)備隊(duì)任青俊、侯增義、韓俊榮兩組榮獲掘進(jìn)錨網(wǎng)支護(hù)優(yōu)勝獎(jiǎng)，綜采隊(duì)劉恩龍、盧志虎、侯海明榮獲回采工作面支護(hù)優(yōu)勝獎(jiǎng)。
在總結(jié)表彰大會(huì)上，獲獎(jiǎng)代表、參賽代表、裁判員代表分別作了表態(tài)發(fā)言。常務(wù)副總經(jīng)理王智作了總結(jié)講話，他指出，開(kāi)展技術(shù)比武是促進(jìn)員工學(xué)習(xí)的重要舉措，是安全發(fā)展的迫切需要。公司之所以屢次舉辦類似活動(dòng)，目的是調(diào)動(dòng)廣大員工學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)的積極性和主動(dòng)性，做到理論結(jié)合實(shí)際，規(guī)范崗位操作。他要求，取得名次的選手要再接再厲，沒(méi)有取得名次的選手要總結(jié)不足，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)崗位工作需要。他強(qiáng)調(diào)，2012年，工作任務(wù)艱巨，安全形勢(shì)嚴(yán)峻，規(guī)范操作尤為重要。倡源公司將陸續(xù)開(kāi)展類似活動(dòng)，做到經(jīng)?；⒅贫然?、長(zhǎng)效化。廣大員工要借本次比武的東風(fēng)，再掀學(xué)技術(shù)、增本領(lǐng)的熱潮，把“更快捷、更標(biāo)準(zhǔn)、更安全”的崗位工作理念運(yùn)用到實(shí)踐中，為安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)力量。
本次活動(dòng)是繼機(jī)電技術(shù)比武、瓦斯檢測(cè)工技術(shù)比武之后的又一次比武活動(dòng)，準(zhǔn)備充分，組織到位，相關(guān)部門配合默契。2011年，倡源公司通過(guò)實(shí)施崗位技術(shù)比武、公開(kāi)競(jìng)聘等“賽馬”機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)員工隊(duì)伍建設(shè)，使綜合管理水平有效提升。
友情鏈接
聯(lián)系我們
微信公眾號(hào)