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義棠煤業(yè)公司召開基層民主座談會
2014-05-14
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5月7日下午,義棠煤業(yè)公司董事長梁立勇、總經(jīng)理宋益平在調(diào)度樓三層會議室參加調(diào)度室民主座談會,就安全生產(chǎn)、增收節(jié)支等當(dāng)前重點工作,以及對公司、集團發(fā)展的意見和建議,與調(diào)度室、各隊任職管理人員、黨員代表、員工代表一起座談,廣泛征集意見。
座談會上,大家紛紛發(fā)言,主動剖析存在的問題,就具體工作提出了意見建議。
宋益平指出了部門及隊組中在生產(chǎn)組織、成本控制、員工培養(yǎng)等方面存在的問題和現(xiàn)象。要求各隊組要增強成本意識,合理組織生產(chǎn)作業(yè),真正向管理要效益,實現(xiàn)增收節(jié)支目標(biāo);要注重加強大學(xué)生員工及技術(shù)人員的使用、管理和培養(yǎng),建立競爭機制,發(fā)揮他們在安全生產(chǎn)中的骨干作用。
梁立勇肯定了此次民主座談會取得的實效。認為會議準(zhǔn)備充分、緊扣工作實際,能夠找準(zhǔn)問題和癥結(jié),意見、建議思路清晰,也為其他部門、隊組開展活動開了好頭。他要求,調(diào)度室要對大家提出的意見建議認真梳理匯總,提交相關(guān)會議專題研究進行落實。同時還就大家提出的一些問題進行了現(xiàn)場答復(fù)。針對當(dāng)前形勢,梁立勇提出了亟待改進和提高的六個方面的工作。他強調(diào),要繼續(xù)強化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和班組建設(shè)工作,引深“三零”活動,把工作做實、做細,努力保持安全生產(chǎn)的局面;要加強員工思想引導(dǎo),教育員工增強大局意識,樹立信心,多舉措激發(fā)員工的工作活力,增強凝聚力和向心力。
此次民主座談會是公司落實集團公司黨的群眾路線教育實踐活動的重要活動載體。通過民主座談會的形式,廣泛征求意見,找出工作中存在的問題和不足,并著力解決,更好地促進公司積極應(yīng)對逆勢發(fā)展,實現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)公司安排,各部門、各隊都將陸續(xù)召開民主座談會,公司領(lǐng)導(dǎo)分別深入基層調(diào)研指導(dǎo)。