企業(yè)文化
凱風(fēng)致遠(yuǎn)，嘉行百年
詳細(xì)信息
成長(zhǎng)
2015-11-10
倡源煤業(yè)公司 胡春娥
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前段時(shí)間，我有幸參加了員工學(xué)院舉辦的人力資源管理素質(zhì)提升班的培訓(xùn)。五天的學(xué)習(xí)，不僅豐富了我的專業(yè)知識(shí)，還開闊了眼界。尤其是通過與其他公司的員工相互交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，我對(duì)人力資源工作有了更新的認(rèn)識(shí)。
良好的業(yè)務(wù)知識(shí)是完成工作任務(wù)的基礎(chǔ)。期間，我和大家一起學(xué)習(xí)了養(yǎng)老保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系、人力資源制度、人力資源管理、勞動(dòng)用工管理、定編定員管理、薪酬管理、人事檔案管理、勞動(dòng)用工備案、職業(yè)衛(wèi)生管理及社會(huì)保險(xiǎn)管理等方面的知識(shí)，對(duì)人力資源管理有了更進(jìn)一步的了解。尤其在老師對(duì)人力資源管理體系進(jìn)行深入淺出地介紹并剖析了典型案例后，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到了人力資源管理在企業(yè)管理中的重要性和實(shí)用性，增強(qiáng)了更好地完成工作的信心和責(zé)任感。
文化管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的發(fā)展方向。通過學(xué)習(xí)凱嘉企業(yè)文化和《弟子規(guī)》，我對(duì)公司深厚的文化底蘊(yùn)有了更清晰地認(rèn)知，也切身感受到了能在凱嘉這樣一個(gè)文化氛圍濃厚的企業(yè)工作，是我最大的榮幸，公司的文化氛圍也深深感染著我。作為這個(gè)大家庭的一份子，“凱嘉夢(mèng)”就是“我的夢(mèng)”，我們有義務(wù)更有責(zé)任為實(shí)現(xiàn)“和諧凱嘉，百年集團(tuán)”的宏偉目標(biāo)盡心盡力！
“沒有規(guī)矩，不成方圓”。嚴(yán)格的軍訓(xùn)增強(qiáng)了我們團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力，時(shí)間觀念、效率觀念、組織紀(jì)律性也大大增強(qiáng)，大家的精神面貌也發(fā)生了很大的改變。總之，無論是工作上還是思想方面都得到了一次鍛煉與升華。
知識(shí)源于學(xué)習(xí)，經(jīng)驗(yàn)來自積累。培訓(xùn)只是提升素質(zhì)的開端，要想做好工作，應(yīng)注重日常的積累，將工作當(dāng)成學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，把每次任務(wù)當(dāng)做鍛煉的平臺(tái)，唯有如此才能成為一名對(duì)企業(yè)有用的員工。
我想，這也是我們每一位員工應(yīng)該做到的。
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