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倡源煤業(yè)公司召開團總支書記（副書記）競聘暨青年后備人才聯(lián)誼會
2017-05-23
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為響應(yīng)集團公司人事制度改革發(fā)展戰(zhàn)略需要，加大青年人才培養(yǎng)力度，5月22日上午，倡源煤業(yè)公司在調(diào)度樓三層會議室召開團總支書記（副書記）競聘暨青年后備人才聯(lián)誼會。集團公司黨委副書記王虎、黨群文化處處長楊雙生應(yīng)邀出席。倡源煤業(yè)公司班子成員、支部書記、機關(guān)部室負責人及后備人才參加。
本次公開競聘分報名審核、初選、公開競選、公示聘用四個階段。經(jīng)前期報名審核，共有6名任職管理人員符合報名條件；5月9日上午，公司舉行了團總支書記（副書記）競聘初評會，經(jīng)過現(xiàn)場筆試、演講、活動策劃、綜合考評四個環(huán)節(jié)，最終，岳巍、霍任毅、續(xù)志勇進入決賽。
22日上午，進行了公開競選，分演講和“五四”活動策劃方案兩部分。之后，進行了現(xiàn)場投票。本次競聘評委人數(shù)多達89人，由公司班子成員、支部書記、相關(guān)部門負責人、基層各崗位53名后備人才和青年代表組成，王虎書記和楊雙生處長擔任特邀評委。唱票環(huán)節(jié)，運用最新投票模板，通過大屏幕實時監(jiān)控得票情況，達到了公開透明、公正有序的目的。最終，岳巍以69票的絕對優(yōu)勢獲得第一名。競聘期間，穿插了讀書分享及才藝展示環(huán)節(jié)。
競聘結(jié)束后，舉行了青年后備人才聯(lián)誼會。通過“談工作感想、話企業(yè)發(fā)展未來”“擊鼓傳花”等形式多樣的節(jié)目，為公司領(lǐng)導與員工之間提供了溝通交流的平臺。現(xiàn)場領(lǐng)導為分享工作感想的員工進行了簽名，濃濃墨香寄托了公司對青年人才健康成長的厚望，“贈書簽名”更是將聯(lián)誼會推向了高潮。
公司董事長李保同希望，青年后備人才要做到“人要正、心要誠”，爭做“愛思考、善總結(jié)、愛學習、勤實踐”的年輕一代；楊雙生結(jié)合自身實際，分享了他的讀書心得。
王虎對競聘暨聯(lián)誼會給予了高度評價。他說，通過此次競聘，看到了倡源煤業(yè)公司人才輩出，希望公司通過宋海生創(chuàng)新工作室等多種途徑，發(fā)揚開放包容的企業(yè)文化精髓，將團結(jié)奮進的精神充分展示，發(fā)掘優(yōu)秀青年員工，為集團公司起到標新立異、模范帶頭作用。
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