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集團公司召開建設家庭幸福型企業(yè)啟動大會
2022-12-31
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12月30日，集團公司線下線上召開建設家庭幸福型企業(yè)啟動大會。集團公司名譽董事長路斗恒出席并作重要講話。集團公司董事長梁立勇，總裁李林海等參加。集團公司黨委書記魏錦亮主持。
路董事長在講話中圍繞“為什么要建設家庭幸福型企業(yè)”“如何建設家庭幸福型企業(yè)”兩方面作了重要闡述。他指出，建設家庭幸福型企業(yè)，是當今時代、當下社會的需要，是凱嘉集團安全高效、健康可持續(xù)發(fā)展的需要，是8000余名凱嘉員工共同的渴望和需要。所以，我們要讀懂員工無聲的呼喚，在提升員工物質需求的同時，更大地滿足員工高質量的精神需求和對美好生活的向往。
他強調，未來我們要打造“本質安全型、生態(tài)和諧型、家庭幸福型、社會溫暖型”的企業(yè)集團，我們要在牢牢抓實安全生產工作，同步推進生態(tài)環(huán)境的保護和治理，營造公平公正、風清氣正的工作環(huán)境的同時，向社會傳遞溫暖，傳播凱嘉大愛。
他強調，幸福就是生產力，員工的幸福問題關系到企業(yè)發(fā)展，關系到企業(yè)的核心競爭力。希望各單位主要領導、各級管理人員把家庭幸福型企業(yè)建設工作放在心里、抓在手上、列入重要議事日程，用擔當和付出托舉起員工；希望幸福使者做好表率，率先成長，建設心靈品質，提升境界格局和認知水平，引領更多員工走向幸福；希望全體員工相信幸福家庭可學而至，相信行為作用與反作用，相信認知的轉變、心靈的成長是打開幸福大門的密碼，珍惜機會，主動參與，讓自己的家庭真正走在幸福的大路上，讓凱嘉集團真正走在高質量可持續(xù)發(fā)展的大路上。
會上，路董事長為幸福使者代表頒發(fā)了聘書；梁立勇董事長圍繞“知行合一”四字就建設家庭幸福型企業(yè)工作作了動員部署；黨委副書記王虎介紹了凱嘉集團建設家庭幸福型企業(yè)三年行動方案；義棠煤業(yè)公司董事長楊承誼、倡源煤業(yè)公司董事長王雙生、城峰煤業(yè)公司董事長李連合、青云煤業(yè)公司董事長王春明及幸福使者代表石輝、侯鑫斌分別作了表態(tài)發(fā)言。
今年9月份起，集團公司作為潤澤園推選的九家試點企業(yè)之一參與了建設家庭幸福型企業(yè)的共學共創(chuàng)。從2023年1月6日開始，包括集團公司在內的全國300家企業(yè)將正式開啟建設幸福家庭的旅程。經過前期的宣傳動員，截至目前，集團公司上下共有5360名員工報名參加幸福家庭建設。未來三年，凱嘉集團將以中華文化和管理經典為指引，以“幸福就是生產力”為長線思維，以提升員工家庭幸福指數(shù)為導向，打造1000個示范標桿家庭，3000個員工幸福家庭，團結帶領全體員工共同形成推進家庭和企業(yè)健康向上發(fā)展的強大合力，全面推進凱嘉集團實現(xiàn)本質安全型、生態(tài)和諧型、家庭幸福型、社會溫暖型的現(xiàn)代化企業(yè)集團的奮斗目標。
集團公司領導，各相關中心、辦負責人，各子分公司主要負責人，工會主席、黨群部長及各單位其他任職管理人員、幸福使者等分別在現(xiàn)場或通過網絡視頻參加會議。
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