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非常時期須有非常之舉
2013-05-29
辦公室 武曉田
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非常時期須有非常之舉。
5月15日,集團公司召開了2013年1-4月份經營活動分析會。本次會議是集團公司處于可持續(xù)發(fā)展關鍵期、困難和壓力交織期召開的一次重要會議,對于推進集團公司在當前形勢下團結奮斗、因應變局具有重要意義。
信心在引領下堅定,力量在建言中蘊蓄。與會期間,集團公司和各子、分公司中高層管理人員殫智竭力,共同建樹,匯成一個共同的聲音:圍繞大局,瞄準路徑,以靡堅不摧的力量抵御市場“寒冬”。路董事長在講話中指出:“希望大家都能真正地行動起來,積極作為,迎接挑戰(zhàn),調整思路,改進管理,降本提收,共克時艱,確保我們凱嘉集團在未來發(fā)生任何變化的形勢下,都能夠安全發(fā)展,都能夠健康發(fā)展,都能夠持續(xù)發(fā)展。”這聲音是挺膺克難、傾力作為的號召,這聲音是同舟共濟、合力制勝的動員。概而言之,這是一次統一思想、凝結共識的大會,這是一次正視現狀、盤點不足的大會,這是一次務實求是、共商對策的大會。
的確,通往未來的道路,從來不會一帆風順;構筑大業(yè)的征程,總會遇到艱難坎坷。煤炭市場的逆轉,無疑給 “煤為主業(yè)”的凱嘉集團帶來嚴峻挑戰(zhàn)。形勢的逆轉,是一張考卷,考察我們的意識底線,盤點我們的工作質量,砥礪我們的克難意志,檢驗我們的攻關能力。越是形勢復雜多變,就越要頭腦清醒、立場堅定;越是面對風險挑戰(zhàn),就越要迎難而上、奮發(fā)有為。對于煤炭市場的逆轉,我們既不能坐立不安、百結愁腸,也不能心灰意冷、消極觀望,更不能手足無措、一籌莫展,我們要清醒頭腦,理清思緒,堅定意志,沉著應對,在逆勢中彰顯凱嘉力量。
非常時期須有非常之舉,就要統一思想,堅定信心。自去年以來,國民經濟下滑,煤炭市場開始逆轉,煤炭十年黃金期終結,隨著國家對能源結構的調整和節(jié)能減排力度的加大,風電、水電、核電等清潔能源比重隨之加大,火電受到嚴重沖擊,這種形勢具普遍性、全局性和長期性,形勢的遇冷令所有煤炭人為之黯然。市場運行,周而復始,迂回波折,逢峰轉谷,這是規(guī)律使然,大勢所趨,絕非人為能左右。我們必須清醒地認識到:逆勢而行猶如以卵擊石,順勢而為方可穩(wěn)操勝券。我們不能與市場抗衡,與形勢對峙,我們只能順勢作為,以變應變,我們要改變能改變的工作思路,接受不能改變的市場規(guī)則。試想,凱嘉集團植根于具有57年歷史的義棠煤業(yè)公司,從某種意義上來說,凱嘉集團的發(fā)展史,就是一部克服困難史、應對危機史、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)史。我們永遠不能忘記90年代末煤炭市場寒冬臘月時期,公司黨委與廣大員工執(zhí)銳披堅,知難而進,靠信念、靠團結、靠拼搏奏響了破難解危的嘹亮凱歌。實踐告訴我們,團結無往不勝,心同方能業(yè)盛。歷史是企業(yè)文化的淵源,歷史是攻堅能力的彰顯,歷史積淀了我們過去不能丟、現在不能丟、未來也不能丟的寶貴精神財富。未來是過去的延伸、今天的繼續(xù)。在這樣一個非常時期,我們要重溫歷史,傳承精神,蓄積動力,把思想充分統一到共克時艱這個主題上來,統一到推進集團持續(xù)發(fā)展這個大局上來,我們要高揚企業(yè)精神,增強發(fā)展自信,篤定前進腳步,彰顯凱嘉力量,用奮斗接力棒繼續(xù)戰(zhàn)勝前進路上的一個又一個困難,一個又一個挑戰(zhàn)。
非常時期須有非常之舉,就要識破關鍵,把握重點。應對形勢危機,我們不能茫然無序,亂了手腳。我們要再次清醒地認識到:合理定位,才能重點突破;明確方向,才能有的放矢。立足于煤炭市場深度調整期,集團公司領導結合企業(yè)實際,把握市場脈搏,理性作出決策:調整煤炭產品結構,建立銷售激勵機制,實行銷售例會制度,修訂薪酬結算細則,下調材料考核指標……“歸納起來講,就是降耗、降資、降投、降價(這里指供應價)、減費、抓安、提質、增效”,“針對目前的形勢,各項工作要全面抓,安全、質量、成本要重點抓,采取相關措施有效抓,督查工作要跟蹤抓”,經營活動分析會上,路董事長用簡練的表述科學回答了事關集團公司安全發(fā)展、健康發(fā)展和持續(xù)發(fā)展的主要戰(zhàn)略問題,為我們下一步的工作描繪出清晰路徑。瞄準新時期定位,謀求新時期發(fā)展,尤其需要我們提高適應形勢特別是當前疲軟形勢,處理各種矛盾特別是當前安全、質量、成本等與行業(yè)要求苛刻、市場挑戰(zhàn)嚴峻之間的矛盾。從很大程度上講,能不能把安全、質量、成本切實抓出成效,不僅是對我們工作能力和履職水平的重大檢驗,而且是當下能不能自釋重負、持續(xù)發(fā)展的關鍵問題,更是我們能不能突破時局、贏得未來的命運問題。當前,擺在我們面前的最重要政治任務,就是集中精力,安心定志,理性識破克難解困的關鍵環(huán)節(jié),切實把握當前工作的重中之重,努力在安全保障上取得新進展,在提質促銷上取得新突破,在降本增效上取得新成效。
非常時期須有非常之舉,就要革心易行,轉變作風。企業(yè)的命運就是我們的命運,打造百年老店的美好愿景鼓人心志、催人奮進,我們沒有任何理由畏縮不前,我們必須強管理克危機,增銳氣激斗志,于搏擊中求生存,在逆勢中謀發(fā)展。立足當前局勢,我們更要清醒地認識到:正風助推發(fā)展,歪風削弱斗志,陳規(guī)有礙績效,陋習貽誤大局。時代在呼喚,止步大手大腳,撒手鋪張浪費,杜絕空談主義。我們必須要與時代同步,必須要與政風合拍,必須要有一種銳意進取、開拓創(chuàng)新的時代精神作引領,必須要有一種求真務實、真抓實干的過硬作風作保證,必須與務實同行、與求真為伍,必須以“干”字當頭,靠我們的務實指數、辛苦指數,換取集團公司的發(fā)展指數和我們的幸福指數。無可置疑,在當前形勢下,作風無標準,難以凝聚發(fā)展力量;在工作落實中,紀律無保障,極易形成不良風氣。今年以來,集團公司下發(fā)了關于改進作風、嚴肅紀律的若干規(guī)定,規(guī)定就轉變工作作風、改進文風會風、實行回避制度、嚴肅工作紀律、加強廉潔自律、厲行勤儉節(jié)約六個方面提出了明確要求,這就是我們革心易行、轉變作風的風向標和指揮棒。我們要不折不扣,嚴格落實,我們要時時敬畏,自覺踐行,真正使規(guī)定流水到頭、落地有聲。
既然同呼吸,就要共命運。當前,我們比任何時候都需要 “踏平坎坷成大道”的信仰,比任何時候都需要“越是艱險越向前”的意志。無論形勢如何變化,我們同舟共濟、共渡難關的信心不能減弱,我們推進集團公司可持續(xù)發(fā)展的目標不能動搖。只要我們同力協契,團結一致,凱嘉力量一定會固若金湯,一定會沖破重圍,一定會在更高層次、更高水平上一路前行。