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安益煤業(yè)公司四屆二次職工（會員）代表大會第十四次股東代表大會圓滿結(jié)束
2015-02-05
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2月4日上午，安益煤業(yè)公司四屆二次職工（會員）代表大會在機(jī)關(guān)樓四層會議室召開。集團(tuán)公司工會主席房金風(fēng)，總裁助理、安益煤業(yè)公司董事長李宏偉，黨總支書記宋春生等領(lǐng)導(dǎo)及安益煤業(yè)公司各權(quán)屬公司分會代表、列席代表133人參加了會議。會議由公司黨總支副書記、工會主席賈根茂主持。
會議聽取、審議并通過了《總經(jīng)理工作報告》、《工會工作報告》。對48名任職人員進(jìn)行了民主評議。根據(jù)公司績效考核管理規(guī)定，考核不合格者公司通防副總工程師凡忠平向大會做出了書面檢查。
房金風(fēng)代表集團(tuán)公司工會向大會的勝利召開表示祝賀。對安益煤業(yè)公司過去一年取得的工作成績表示了肯定，希望公司充分發(fā)揮工會民主職能作用，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。
李宏偉作了總結(jié)講話。他對公司當(dāng)前的形勢及今后的精細(xì)化管理工作作了細(xì)致的規(guī)劃和部署。他強(qiáng)調(diào)，目前，公司正處于困難時期，雖然90萬噸/年礦井竣工驗(yàn)收工作已經(jīng)完成，但是公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子更要擔(dān)起重任，抓細(xì)節(jié)、嚴(yán)管理，深化企業(yè)內(nèi)部改革，針對個別領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任心不夠，將制定出臺領(lǐng)導(dǎo)考核、末位淘汰、競爭上崗等一系列制度。把廉政建設(shè)作為日常工作來抓，黨員干部要以身作則，有腐必反，有貪必抓，今后在公司及各權(quán)屬公司中增設(shè)群眾意見箱并設(shè)專人管理。各職工代表要認(rèn)真領(lǐng)會此次會議精神，做好傳達(dá)，讓每一位員工領(lǐng)會到會議的精神實(shí)質(zhì)和目標(biāo)任務(wù)，凝心聚力，為公司持續(xù)、健康、快速發(fā)展再做新的貢獻(xiàn)。
隨后，公司召開了第十四次股東代表大會。主體義棠煤業(yè)公司代表、集團(tuán)公司監(jiān)事會主席房金風(fēng)，公司監(jiān)事會主席溫建忠，經(jīng)營者個人李宏偉，介休益工投資有限公司代表40人出席了會議。會議由公司董事長李宏偉主持。
會議聽取、審議并通過了《董事會工作報告》、《監(jiān)事會工作報告》、《2014年度財務(wù)決算及2015年財務(wù)預(yù)算的報告》。
會議要求，公司董事會、監(jiān)事會要嚴(yán)格執(zhí)行股東大會決議，按照《公司章程》正確行使職權(quán)，忠實(shí)履行職責(zé)，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、發(fā)展”的企業(yè)精神，牢牢抓住“安全為天、效益為本、科學(xué)發(fā)展”的經(jīng)營理念，沿著“興企富民、致富員工”的辦企宗旨，盡快實(shí)現(xiàn)“員工專業(yè)化、生產(chǎn)機(jī)械化、管理人性化、礦區(qū)園林化”的治礦目標(biāo)，努力建設(shè)“平安、和諧”礦山，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工攻堅克難、奮力拼搏，堅決完成股東大會確定的各項(xiàng)任務(wù)。
最后，三方股東代表分別在決議書上簽字，會議在圓滿完成各項(xiàng)議程后順利閉幕。
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