企業(yè)文化
凱風(fēng)致遠(yuǎn)，嘉行百年
詳細(xì)信息
青云煤業(yè)公司召開安全工作專題會(huì)議
2015-11-23
171
11月18日，青云煤業(yè)公司安全工作專題會(huì)議在調(diào)度樓五層會(huì)議室召開。會(huì)議結(jié)合11月16日賀西煤礦瓦斯事故，聯(lián)系礦井實(shí)際，對(duì)當(dāng)前安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了全面安排部署。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及生產(chǎn)系統(tǒng)全體任職管理人員參加會(huì)議，副董事長(zhǎng)申玉山主持會(huì)議。
常務(wù)副總經(jīng)理耿棟指出，礦井正處于聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)階段，當(dāng)前工作的重點(diǎn)是確保人、機(jī)、物、環(huán)的和諧統(tǒng)一，安全工作永遠(yuǎn)是從零開始、向零奮斗，決不能給安全管理帶來隱患，給員工身心健康造成傷害，更不能以犧牲員工生命和損害集團(tuán)利益為代價(jià)。管理人員必須加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)控制和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，絕不能有冒險(xiǎn)行為，加強(qiáng)安檢員、瓦檢員、班組長(zhǎng)等關(guān)鍵崗位員工的勞動(dòng)紀(jì)律、責(zé)任意識(shí)、職業(yè)道德和行為規(guī)范，全面夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)。
申玉山首先傳達(dá)了路董事長(zhǎng)的指示，并要求全體管理人員應(yīng)“當(dāng)以為鑒，未雨綢繆”，進(jìn)一步增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，以如履薄冰的心態(tài)抓好安全工作，始終牢記“敬畏生命、敬畏責(zé)任、敬畏制度”，絕不能有僥幸心理，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，以身作則，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)提升自身素質(zhì)，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，帶頭落實(shí)安全責(zé)任。他強(qiáng)調(diào)，大家要認(rèn)真汲取汾西礦業(yè)賀西煤礦瓦斯事故教訓(xùn)，加大瓦斯防治力度，特別是采區(qū)工作面的瓦斯防治，確保安檢員、瓦檢員跟班到位，監(jiān)控、現(xiàn)場(chǎng)管理到位；嚴(yán)格檢身和電氣設(shè)備管理，杜絕“失爆”現(xiàn)象；強(qiáng)化“一通三防”日常管理，做到信息反饋及時(shí)，處置快速有效。
他強(qiáng)調(diào)，要舉一反三，繼續(xù)狠抓“治瓦斯、摸清水、控好頂”3項(xiàng)重點(diǎn)工作，加強(qiáng)水害預(yù)防和瓦斯治理，嚴(yán)格探放水制度，強(qiáng)化頂板管理，細(xì)化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，嚴(yán)查隱患，狠抓落實(shí)，緊守安全底線，特別要加強(qiáng)重大安全隱患的排查，對(duì)“三違”行為零容忍，安全隱患零遷就，著力消除重大危險(xiǎn)源，杜絕重傷以上和重大機(jī)電設(shè)備事故。堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全，以嚴(yán)之又嚴(yán)、細(xì)之又細(xì)的作風(fēng)，從嚴(yán)務(wù)實(shí)，積極探索，將安全責(zé)任植入到生產(chǎn)組織環(huán)節(jié)，將安全工作與生產(chǎn)組織者和管理者的切身利益直接掛鉤，加大比重，強(qiáng)化考核，逐層逐級(jí)將安全責(zé)任落實(shí)到位。進(jìn)一步加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)教育，不斷提高員工安全意識(shí)和專業(yè)知識(shí)水平，提高自我保護(hù)能力，逐步使員工由“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變，形成全員參與、健全長(zhǎng)效的安全管理機(jī)制。
友情鏈接
聯(lián)系我們
微信公眾號(hào)