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員工學院名譽院長路斗恒與全體教職工共慶教師節(jié)
2019-09-11
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9月10日，是第35個教師節(jié)，集團公司董事長、員工學院名譽院長路斗恒來到員工學院教職工中間，與大家圍坐一起親切座談，共慶教師節(jié)，共商學院未來發(fā)展。集團公司黨委副書記王虎、人力資源處處長宋冬生、黨群文化處處長楊雙生、員工學院院長王建明等參加。
“感恩凱嘉、感恩學院。是凱嘉學院為我提供了成長的沃土，給我以幫助和寬容，在這里我得到了成長?，F(xiàn)在的我感覺到了只有高素質的員工才能適應凱嘉的發(fā)展，作為一名學院培訓老師，更深感責任重大……”座談會上，學院專職教師分享了成長經(jīng)歷與感悟，查找了存在的短板與不足，并結合自身實際就學院下一步教學方向、培訓模式作了交流。一致表示，要立足崗位、加強學習、潛心治學，以廣闊的視野、深度的內容、情感的溫度言傳身教，為凱嘉全員素質提升貢獻綿薄之力。
路董事長對員工學院成立四年來在教學工作、培訓質量、教學經(jīng)驗方面取得的成績給予肯定，對全體教職工的辛勤付出表示感謝。他指出，四年來，員工學院在凱嘉的發(fā)展中扮演了重要角色，圓滿完成了員工業(yè)務技能、素質提升的培訓任務，專職、兼職教師隊伍進一步得到優(yōu)化，培訓成效明顯。他強調，員工教育培訓要列入集團發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)范強化員工教育培訓，全面大幅提升全員素質。要以企業(yè)持續(xù)發(fā)展為前提，改進教學管理、創(chuàng)新培訓內容，逐步形成員工培訓工作規(guī)范化、制度化；要強化教育培訓力度，提高培訓質量，強化員工意識，下大力氣提升全員綜合素質；要把教育培訓伴隨到生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，多形式、多層次、多模式、全方位開展員工教育培訓；鼓勵任職管理人員走上講臺，形成常態(tài)化，達到以教促學、以學促教的目的，增強培訓實效。
希望員工學院繼續(xù)發(fā)揮好在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，通過走出去、引進來的方式，儲備更具專業(yè)素質的師資力量，全面改革提升、上檔升級，為提升員工素質提供保證；全體教職工要堅定理想信念，多借鑒、多學習，不斷提高個人修養(yǎng)，完善自我，積極探索教學新方法，有效增強培訓效果，共同攜手，為凱嘉集團全員素質的提升做出新的、更大的貢獻。
座談會上，路董事長為學院全體教職工發(fā)放了慰問金；王建明匯報了學院整體工作，與會人員觀看了員工學院專題片《凝心聚力繪藍圖，提升質量上水平》；各相關處室、各子分公司黨群、人力部門負責人結合工作實際就員工培訓工作提出了意見建議。
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