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董事長路斗恒出席青云煤業(yè)公司任職管理人員大會并作重要講話
2020-08-14
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8月13日，集團公司董事長路斗恒出席青云煤業(yè)公司任職管理人員大會并作重要講話。集團公司總裁梁立勇主持。
路董事長深情回顧了青云煤業(yè)公司的建設(shè)和發(fā)展歷程，肯定了公司一班人的工作成績，闡明了此次人事調(diào)整的意義，并對任職管理人員提出要求，對今后工作作出安排部署。他指出，此次人事調(diào)整是基于青云煤業(yè)公司安全生產(chǎn)的需要，也是集團公司、礦管公司整體工作部署的需要。他強調(diào)，對待安全工作要時刻保持如履薄冰、如臨深淵的態(tài)度。對井下各種災(zāi)害要始終保持敬畏之心；要提高托管戰(zhàn)略合作的認識，大家分工職責不同，但安全生產(chǎn)、提高效益的終極目標一致。文化和而不同，工作同向同心，要站在“一盤棋、一家人、一條船”的戰(zhàn)略高度，安全生產(chǎn)必須集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，要從大局出發(fā)，從大處著想，優(yōu)勢互補，求同存異，杜絕出現(xiàn)“兩張皮、兩個號、兩個調(diào)”。
他指出，企業(yè)是家庭，青云煤業(yè)公司要繼續(xù)做好后勤服務(wù)等各項工作，從起居飲食到文化活動等細節(jié)上，讓山東柴里煤礦員工感受到家的溫暖；企業(yè)是學校，要向自然學習，要互相學習，向大企業(yè)學習，學習借鑒新的技術(shù)、管理及優(yōu)秀素質(zhì)；企業(yè)是軍隊，有紀律性才能有戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力，要靠制度來約束，從嚴治理、用心治理。
他要求，任職管理人員管好自己，影響別人，成長自己的同時帶動他人；帶好團隊，關(guān)心員工，員工是企業(yè)的主力軍，是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)；理好事務(wù)，抓好安全生產(chǎn)，努力打造放心礦井。
他希望，柴里煤礦與青云煤業(yè)公司的合作，能成為業(yè)內(nèi)典范；他相信，在托管雙方的精誠合作、共同努力下，一定會把青云煤業(yè)公司建設(shè)成為標準化、現(xiàn)代化礦井，為早日成為集團公司新的利潤增長點而拼搏奮斗。
會上，集團公司黨委副書記王虎宣讀了關(guān)于人事調(diào)整的文件。集團公司副總裁、礦管公司新任總經(jīng)理黃延春，礦管公司新任總工程師王春明，青云煤業(yè)公司新任董事長李保同、總經(jīng)理喬建兵，礦長陳向曉分別作表態(tài)發(fā)言。
集團公司辦公室主任李文平，青云煤業(yè)公司全體任職管理人員參加會議。
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