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近日，在國(guó)家安全監(jiān)管總局、國(guó)家煤礦安監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)的文件中得悉，義煤公司連續(xù)第三年榮獲國(guó)家級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦稱號(hào)，本次命名表彰也是公司產(chǎn)能提升為180萬(wàn)噸/年后第二次獲得該項(xiàng)殊榮。
　　近年來，義煤公司突出強(qiáng)化機(jī)制、環(huán)境、質(zhì)量三方面的管理，把礦井施工創(chuàng)精品、質(zhì)量達(dá)標(biāo)上檔次作為主要工作來抓，多措并舉，全力打造安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井。一是建立健全工作機(jī)構(gòu)，完善安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理體制。成立了安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室，生產(chǎn)系統(tǒng)各部門、各隊(duì)設(shè)立了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化小組；制定了《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》、《標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)考核辦法》、《標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)檢查標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法》等規(guī)定；編制了井下128個(gè)崗位的《崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》。同時(shí)，以月提取噸煤1.5元的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核基金，以安全管理、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等為主要內(nèi)容，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化成員進(jìn)行考核獎(jiǎng)罰。二是加大監(jiān)管、改造力度，全面推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。制定了《井巷工程質(zhì)量驗(yàn)收管理辦法》，對(duì)井巷工程質(zhì)量實(shí)行施工隊(duì)組自檢、安檢人員監(jiān)督檢查、質(zhì)量驗(yàn)收員及設(shè)計(jì)人員抽查三級(jí)驗(yàn)收。2011年起，公司領(lǐng)導(dǎo)、任職管理人員、業(yè)務(wù)骨干分批到開灤、同煤、潞安、晉煤等企業(yè)外出學(xué)習(xí)，引進(jìn)推廣標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。尤其是省廳出臺(tái)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化新標(biāo)準(zhǔn)后，公司對(duì)照新標(biāo)準(zhǔn)，分專業(yè)排查出不達(dá)標(biāo)項(xiàng)目167項(xiàng)。其中，對(duì)130項(xiàng)直接整改達(dá)標(biāo)項(xiàng)目安排責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)、完成時(shí)限，對(duì)37項(xiàng)需長(zhǎng)期改造方可達(dá)標(biāo)項(xiàng)目召開專題會(huì)議落實(shí)責(zé)任人，列入年度改造計(jì)劃，并安排質(zhì)標(biāo)辦跟蹤督辦項(xiàng)目落實(shí)情況，經(jīng)管部負(fù)責(zé)納入年終績(jī)效考核范圍。三是強(qiáng)化井上下環(huán)境達(dá)標(biāo)治理，改善作業(yè)環(huán)境。每年制定工作計(jì)劃，把工作重點(diǎn)放在環(huán)境治理上。亮化改造了井下變電室、水泵房，對(duì)所有管路進(jìn)行刷漆、顏色標(biāo)識(shí)管理，規(guī)范大巷到所有工作面的線路吊掛，建設(shè)610軌道巷候車場(chǎng)。強(qiáng)化地面環(huán)境治理，把地面單位納入質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核范圍，后勤部安質(zhì)員進(jìn)行日常巡查，改善地面作業(yè)環(huán)境。強(qiáng)化員工健康環(huán)境治理，井下配備急救箱，各作業(yè)點(diǎn)配備飲水機(jī)。制定下發(fā)《員工健康檔案管理辦法》，人力資源部、工會(huì)、員工所在部門和班組分別建立相應(yīng)的健康檔案、健康登記表和健康登記卡，初步建立崗位安全作業(yè)的健康準(zhǔn)入機(jī)制，為保障員工安全健康創(chuàng)造了有利條件。

全省煤礦安全文化建設(shè)培訓(xùn)座談會(huì)在義煤公司召開

義煤公司組織開展透水事故應(yīng)急演練活動(dòng)

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