下屬公司動(dòng)態(tài)
凱風(fēng)致遠(yuǎn),嘉行百年
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義棠煤業(yè)公司組織召開(kāi)大學(xué)生座談會(huì)
2014-01-13
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12月31日,義棠煤業(yè)公司在機(jī)關(guān)樓二層會(huì)議室組織召開(kāi)了2013年大學(xué)生座談會(huì)。公司董事長(zhǎng)梁立勇、總經(jīng)理宋益平等公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室、人勞、黨群部門(mén)負(fù)責(zé)人,20名大學(xué)生代表參加座談會(huì)。會(huì)議由公司工會(huì)主席溫成林主持。
會(huì)上,大學(xué)生代表積極踴躍發(fā)言,分享了工作以來(lái)的感受,暢談了對(duì)未來(lái)的感想,并對(duì)公司發(fā)展提出了意見(jiàn)和建議;參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽(tīng)取了各位大學(xué)生的發(fā)言,并進(jìn)行了互動(dòng)交流;總經(jīng)理宋益平結(jié)合個(gè)人工作經(jīng)歷與大學(xué)生進(jìn)行了交流并提出了要求。
梁立勇總結(jié)了公司2013年度安全生產(chǎn)、制度管控、素質(zhì)培訓(xùn)等工作,并對(duì)大學(xué)生的發(fā)言給予了高度評(píng)價(jià)。
他指出,青年員工是公司的中堅(jiān)力量,青工興則企興,青工強(qiáng)則企強(qiáng)。他說(shuō),成大業(yè)者必須立志。要樹(shù)立理想。要有精神支柱和動(dòng)力源泉。無(wú)論人生目標(biāo)、愿景大小,一定要給自己定位;要增長(zhǎng)才干。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自身能力,善于學(xué)習(xí)身邊每個(gè)人的長(zhǎng)處。利用公司提供的各種學(xué)習(xí),充分利用平臺(tái)主動(dòng)增長(zhǎng)才干,通過(guò)增強(qiáng)自身整體素質(zhì)來(lái)提升公司形象;要肯于吃苦、敢于吃苦??陀^現(xiàn)實(shí)地面對(duì)存在的問(wèn)題,調(diào)整好心態(tài),積極看待。只有勇于面對(duì)挫折,正視困難,消除認(rèn)識(shí)差異,才能更好地融入團(tuán)隊(duì)。
他強(qiáng)調(diào),新的一年,在集團(tuán)公司及路總裁的帶領(lǐng)下,無(wú)論形勢(shì)如何發(fā)展變化,公司各項(xiàng)工作一定會(huì)做得更好。公司將以向成本控制、品質(zhì)保證、減員增效要效益為目標(biāo),樂(lè)觀面對(duì)新形勢(shì),挑戰(zhàn)新目標(biāo)、新任務(wù),把大家凝聚起來(lái),成為大家的精神支柱,維護(hù)每個(gè)人的利益,不希望任何一位員工掉隊(duì)。他希望,大學(xué)生員工要把握機(jī)會(huì)、機(jī)遇,做好自己,把握自己,辛勤工作,做出新的業(yè)績(jī)。