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青云煤業(yè)公司 “金牌班組”成員可享受特殊待遇
2020-04-15
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“工友兄弟們快走，公司獎(jiǎng)勵(lì)咱們到餐廳免費(fèi)就餐啦。”在一片歡聲笑語中，青云煤業(yè)公司2020年一季度“金牌班組”的47名員工興高采烈地享受著免費(fèi)美餐。據(jù)悉，這是青云煤業(yè)公司為進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)管理“三項(xiàng)辦法”，全面提高班組建設(shè)管理水平，量身定制的一項(xiàng)特殊激勵(lì)措施。
免費(fèi)吃“大餐”讓人羨慕，但能夠吃上并不容易。班組建設(shè)考核領(lǐng)導(dǎo)組以“三違”、安全、質(zhì)量、創(chuàng)新等要求，以月度評(píng)出“先進(jìn)班組”，并每季度從班組建設(shè)成績(jī)突出、安全生產(chǎn)任務(wù)完成突出的先進(jìn)班組中評(píng)出“金牌班組”。青云煤業(yè)公司綜采一隊(duì)孫俊杰班組和開掘二隊(duì)胡廷強(qiáng)班組成為首批獲得在員工餐廳免費(fèi)用餐三個(gè)月的“金牌班組”。
自礦管公司下發(fā)安全生產(chǎn)管理“三項(xiàng)辦法”以來，各煤業(yè)公司積極調(diào)動(dòng)基層班組提工效、保安全、抓安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的積極性和主動(dòng)性，通過建立班組周評(píng)、區(qū)隊(duì)月評(píng)、煤業(yè)公司季評(píng)、礦管公司年評(píng)的班組建設(shè)評(píng)比模式，使各班組之間形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，也讓“免費(fèi)就餐”成為員工“熱議”的話題，讓“金牌班組”有“家”的榮譽(yù)、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)?shù)耐瑫r(shí)，更好地踐行了集團(tuán)公司“讓員工更有尊嚴(yán)”的人本思想。
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