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董事長路斗恒出席青云煤業(yè)公司任職管理人員大會(huì)并作重要講話
2020-08-14
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8月13日，集團(tuán)公司董事長路斗恒出席青云煤業(yè)公司任職管理人員大會(huì)并作重要講話。集團(tuán)公司總裁梁立勇主持。
路董事長深情回顧了青云煤業(yè)公司的建設(shè)和發(fā)展歷程，肯定了公司一班人的工作成績，闡明了此次人事調(diào)整的意義，并對(duì)任職管理人員提出要求，對(duì)今后工作作出安排部署。他指出，此次人事調(diào)整是基于青云煤業(yè)公司安全生產(chǎn)的需要，也是集團(tuán)公司、礦管公司整體工作部署的需要。他強(qiáng)調(diào)，對(duì)待安全工作要時(shí)刻保持如履薄冰、如臨深淵的態(tài)度。對(duì)井下各種災(zāi)害要始終保持敬畏之心；要提高托管戰(zhàn)略合作的認(rèn)識(shí)，大家分工職責(zé)不同，但安全生產(chǎn)、提高效益的終極目標(biāo)一致。文化和而不同，工作同向同心，要站在“一盤棋、一家人、一條船”的戰(zhàn)略高度，安全生產(chǎn)必須集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，要從大局出發(fā)，從大處著想，優(yōu)勢互補(bǔ)，求同存異，杜絕出現(xiàn)“兩張皮、兩個(gè)號(hào)、兩個(gè)調(diào)”。
他指出，企業(yè)是家庭，青云煤業(yè)公司要繼續(xù)做好后勤服務(wù)等各項(xiàng)工作，從起居飲食到文化活動(dòng)等細(xì)節(jié)上，讓山東柴里煤礦員工感受到家的溫暖；企業(yè)是學(xué)校，要向自然學(xué)習(xí)，要互相學(xué)習(xí)，向大企業(yè)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)借鑒新的技術(shù)、管理及優(yōu)秀素質(zhì)；企業(yè)是軍隊(duì)，有紀(jì)律性才能有戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力，要靠制度來約束，從嚴(yán)治理、用心治理。
他要求，任職管理人員管好自己，影響別人，成長自己的同時(shí)帶動(dòng)他人；帶好團(tuán)隊(duì)，關(guān)心員工，員工是企業(yè)的主力軍，是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)；理好事務(wù)，抓好安全生產(chǎn)，努力打造放心礦井。
他希望，柴里煤礦與青云煤業(yè)公司的合作，能成為業(yè)內(nèi)典范；他相信，在托管雙方的精誠合作、共同努力下，一定會(huì)把青云煤業(yè)公司建設(shè)成為標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化礦井，為早日成為集團(tuán)公司新的利潤增長點(diǎn)而拼搏奮斗。
會(huì)上，集團(tuán)公司黨委副書記王虎宣讀了關(guān)于人事調(diào)整的文件。集團(tuán)公司副總裁、礦管公司新任總經(jīng)理黃延春，礦管公司新任總工程師王春明，青云煤業(yè)公司新任董事長李保同、總經(jīng)理喬建兵，礦長陳向曉分別作表態(tài)發(fā)言。
集團(tuán)公司辦公室主任李文平，青云煤業(yè)公司全體任職管理人員參加會(huì)議。
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