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員工學(xué)院提升專職講師素質(zhì)新舉措
2015-09-20
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自員工學(xué)院成立以來，學(xué)院始終把提升內(nèi)部講師素質(zhì)作為頭等大事來抓，并圍繞該項(xiàng)工作開展了一系列活動(dòng)。通過舉辦專題講座，積累備課、講課的知識(shí)量；通過集體備課和講課，分析每門功課的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵知識(shí)；通過互相聽課，取長(zhǎng)補(bǔ)短，最終，達(dá)到不斷提升講師教學(xué)水平的目的。在此基礎(chǔ)上，學(xué)院又推出一系列新舉措。
開展師帶徒活動(dòng)。為每一名專職講師配備一位資深的師傅，專職講師要對(duì)師傅所講課程，全程隨班聽課、鉆研教案及課件；專職講師每五節(jié)課中有一節(jié)課在師傅的指導(dǎo)下完成備課及講課，師傅隨堂聽課，課后進(jìn)行專項(xiàng)輔導(dǎo)。
深入現(xiàn)場(chǎng)參觀、學(xué)習(xí)。學(xué)院將在2016年1月組織專職講師深入各煤業(yè)公司，下井跟班勞動(dòng)。了解各礦生產(chǎn)工藝、技術(shù)裝備、管理方法以及勞動(dòng)組織情況，收集安全生產(chǎn)的各種知識(shí)資料，以充實(shí)教學(xué)。
組織每月一考。從9月份起，學(xué)院對(duì)專職講師就煤礦生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、《煤礦安全規(guī)程解讀》、《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》等內(nèi)容進(jìn)行考試，成績(jī)納入教師當(dāng)月量化考核，與工資掛鉤。以強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)，提升教學(xué)水平。
鼓勵(lì)專職講師報(bào)考國(guó)家注冊(cè)安全工程師，并做好申聘中級(jí)技術(shù)職稱與技師的充分準(zhǔn)備，力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)取得“三證”。
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