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義煤公司四屆三次職工代表大會順利召開
2012-01-17
40177
1月12日下午，義煤公司四屆三次職工代表大會在機關(guān)三樓會議室召開。92名職工代表肩負著員工的重托，齊聚一堂，共謀義煤公司發(fā)展大計。集團公司董事長、黨委書記、總裁、義煤公司黨委書記路斗恒，集團公司黨委委員、副總裁楊文生，黨委副書記、副總裁魏錦亮，紀檢書記、總裁助理、工會副主席王虎出席會議。會議由義煤公司工會副主席馮杰主持。
會議聽取、審議并一致通過了董事長梁立勇作的2011年度《公司工作報告》、工會副主席馮杰作的2011年度《工會工作報告》、總經(jīng)理李林海作的《關(guān)于實施“人本安全、培訓(xùn)教育、素質(zhì)提升”工程的報告》。集團公司紀檢書記、總裁助理、工會副主席王虎作了講話。
路斗恒董事長作重要講話。他首先代表集團公司黨委會、董事會、義煤黨委會向大會的召開表示祝賀。他說，2011年義煤公司在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在以梁立勇董事長為首的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，全體管理人員、廣大員工齊心協(xié)力，付出了辛勤努力，在過去各項工作的基礎(chǔ)上，全方位加強管理，各項經(jīng)濟指標繼續(xù)大幅攀升。尤其在安全生產(chǎn)方面，面臨井下復(fù)雜的地質(zhì)條件和種種因素，杜絕了重傷，消滅了死亡，安全狀況非常好。同時繼續(xù)保持了“中國煤炭工業(yè)百強企業(yè)”，繼續(xù)保持了“國家級質(zhì)量標準化礦井”的稱號。原煤生產(chǎn)和精煤生產(chǎn)都實現(xiàn)歷史新高。重點工程35KV變電站、3#風井、新辦公大樓等其它重點工程都在有序進行。在技術(shù)保障、經(jīng)營管理、制度建設(shè)、員工培訓(xùn)、企業(yè)文化、后勤服務(wù)等方面的工作也取得了長足的進步。
圍繞義煤公司建設(shè)安全型、標準化、效益型的現(xiàn)代化煤礦主體企業(yè)的目標，他強調(diào)，在未來發(fā)展的道路上，我們必須站在更高的起點上，著眼未來，客觀地分析評價自己，一絲不茍的繼續(xù)做好各項工作。2012年，各項指標要按照高標準要求，達產(chǎn)達效。同時他重點強調(diào)了安全工作，他說，安全工作是動態(tài)管理，我們要總結(jié)過去安全生產(chǎn)管理方面好的做法，采取“走出去、引進來”的學習模式，把優(yōu)秀企業(yè)安全管理的思想和做法帶回來，取長補短，總結(jié)自己，學習別人。他說，安全不是運氣，安全工作必須要確保萬無一失。作為主體企業(yè)，責任更大，安全第一，不能動搖。面對目前國家和地方政府不斷提升煤礦行業(yè)的辦礦標準和新的經(jīng)濟形勢，義煤公司依然面臨著許多新的挑戰(zhàn)，地質(zhì)條件復(fù)雜，人員素質(zhì)、經(jīng)營管理等方面存在一定的差距，在未來“十二五”期間，面對新的形勢，面對煤炭行業(yè)的競爭，我們不能盲目樂觀。要客觀分析研究存在的問題和改進提升的辦法，繼續(xù)發(fā)揚從嚴治礦、規(guī)范管理的精神和做法，在抓安全的同時，各方面、全方位的工作都要加強和提升，要加強管理，提高效益。他強調(diào)，安全型、效益型是兩個綜合目標，安全為天，效益為本。要根據(jù)上級要求煤炭行業(yè)的標準，在義煤公司安全型、效益型的基礎(chǔ)上建設(shè)標準化和現(xiàn)代化的礦井。要規(guī)范工作，才能不斷進步。要建設(shè)安全型、標準化、效益型的現(xiàn)代煤礦主體企業(yè)，最重要因素是人的問題，人員素質(zhì)的提升不僅關(guān)乎安全，關(guān)乎到企業(yè)的全面，企業(yè)的素質(zhì)最終決定于員工的素質(zhì)。在抓好物的管理，對事情的管理，對自然的管理，必須抓好對人的管理，對人的素質(zhì)的提升。人員培訓(xùn)是集團在未來幾年中最重要的戰(zhàn)略工程之一，義煤公司作為主體企業(yè)，核心企業(yè)，要總結(jié)一套適應(yīng)集團公司六個煤業(yè)公司的員工培訓(xùn)方面的經(jīng)驗來推廣應(yīng)用。
最后，他希望義煤公司在集團董事會和集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在義棠煤業(yè)董事會、黨委會的帶領(lǐng)下，全體班子成員、全體管理人員、職工代表及全體員工要珍惜來之不易的局面和形勢，要繼續(xù)發(fā)揚義煤五十六年的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，認真總結(jié)過去，認真分析研究未來，認真面對所存在的各種問題，把各項奮斗目標圓滿完成和實現(xiàn)。在凱嘉集團這個主業(yè)規(guī)?；l(fā)展的道路上，義煤公司一定要一直發(fā)揮標桿示范作用，發(fā)揮主體引領(lǐng)和帶頭作用，為集團公司的安全發(fā)展、高效發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
會上，義煤公司總經(jīng)理李林海與工會副主席馮杰分別作為公司和工會首席代表簽訂了《集體合同》和《工資集體協(xié)商合同》。職工代表對公司任職管理人員進行了民主測評。
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