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義煤公司登上國家煤礦安全監(jiān)察局網站安全文化建設示范企業(yè)公示榜
2012-04-17
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從國家煤礦安全監(jiān)察局政策法規(guī)司政法函〔2012〕21號關于安全文化建設示范企業(yè)的公示中獲悉，義煤公司被擬定為全國安全文化建設示范企業(yè)。
此次公布的企業(yè)共80家，全國有210家企業(yè)申報該榮譽。山西共5家，其中煤炭企業(yè)4家，除公司外，還有晉城藍焰煤業(yè)股份有限公司成莊礦、山西西山煤電股份有限公司馬蘭礦、大同市杏兒溝煤業(yè)有限責任公司3家企業(yè)，非煤企業(yè)山西壺關化工集團有限公司。這是從去年10月份申報工作開始以來，按照國家安全監(jiān)管總局關于開展安全文化建設示范企業(yè)創(chuàng)建活動的工作部署，各地區(qū)、各單位廣泛發(fā)動、認真組織、精心部署、嚴格考核積極開展申報的。
根據要求，3月30日上午，晉中煤監(jiān)分局黨總支書記李海濱、副局長曹競生就公司創(chuàng)建安全文化建設示范企業(yè)有關條件進行實地核查。核查內容主要是公司有無“近3年（截至2012年2月底）內發(fā)生死亡和一次3人（含）以上重傷的生產安全責任事故”的情況。董事長梁立勇，公司領導溫成林、黃延春及辦公室、黨群等部門參加核查。
總經理助理黃延春匯報了公司安全生產和質量標準化建設情況，以及安全文化建設工作情況。核查組詳細查看了公司文化產品及近三年來調度臺賬。李海濱肯定了公司安全文化建設工作，就公司安全文化建設提出了要求：一是要充分認識開展安全文化建設的意義。他說，安全文化建設是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。廣大管理人員、一般員工要充分認識開展安全文化建設的重要性，要繼續(xù)推行下去，要通過安全文化建設，全面提升員工和管理人員的素質。同時要把安全理念牢固樹立起來，并使理念在員工中形成共識，將安全理念逐級向下灌輸，只有這樣才能保證安全工作持久下去。他強調，在安全生產中，安全文化建設是治本之策，要從根本上解決安全生產問題，必須抓好安全文化建設。二是要求把安全文化建設扎扎實實落到實處，長久的推行下去。他說，安全文化也是企業(yè)長期發(fā)展積淀形成的。每個企業(yè)都有自己的特色文化，要將好的文化通過傳承，培養(yǎng)和教育員工學習安全文化。他希望公司要把安全文化建設同各項工作結合起來，通過有效的形式，將安全理念通過安全文化向員工滲透。最后他希望公司要多開展有主題的安全文化活動，進一步強化安全基礎，使安全文化建設再上新的臺階。
董事長梁立勇首先感謝晉中煤監(jiān)分局多年來對公司的關心。他說，安全大于一切，安全高于一切。公司始終把安全工作放在工作首位，通過抓安全理念、安全管理、安全機制、安全培訓，安全氛圍營造等工作，安全文化建設取得了一定的成績。安全工作方面堅持軟硬件一起抓，質量標準化是硬件，班組建設是軟件。通過一手抓質量標準化建設，一手抓班組建設，推動安全工作。特別是班組建設和培訓工作，走在了全集團的前列。梁董事長最后說，此次安全文化建設示范企業(yè)榮譽確實來之不易，公司一定會珍惜榮譽、保持榮譽。時刻樹立高度的安全責任感和危機感，做好安全管理基礎工作，全面推動安全文化建設。介休市煤炭局副局長張謙茂、集團公司煤礦管理分公司調度室主任云樹謙陪同核查。
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