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公司召開2011年度班組建設(shè)總結(jié)暨2012年度計劃安排會
2012-04-17
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4月1日下午,公司在調(diào)度三樓會議室召開2011年度班組建設(shè)總結(jié)暨2012年度計劃安排會。董事長梁立勇、總經(jīng)理李林海、副總經(jīng)理溫成林、賈美山,總經(jīng)理助理黃延春及調(diào)度、安檢、機(jī)電、黨群等部門負(fù)責(zé)人,各隊隊長、班組建設(shè)聯(lián)絡(luò)員,2011年度集團(tuán)公司及公司受表彰的金牌班組長、優(yōu)秀班組長參加會議。會議由副總經(jīng)理賈美山主持。
會議通報了2011年班組建設(shè)工作情況及2012年班組建設(shè)實(shí)施細(xì)則,各隊班組建設(shè)聯(lián)絡(luò)員結(jié)合班組建設(shè)開展情況,分別進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言。金牌班組長、優(yōu)秀班組長分別在會上發(fā)言。
總經(jīng)理李林海在講話中強(qiáng)調(diào)了班組在安全生產(chǎn)中的重要作用。對班組長提出了要求,要求班組長要認(rèn)清形勢,消除麻痹思想,切實(shí)做好本職工作。他強(qiáng)調(diào),今年技改任務(wù)重,加之集團(tuán)公司對煤質(zhì)的考核要求,班組發(fā)揮的作用是不言而喻的,這就更需要班組認(rèn)真搞好工作,抓班組建設(shè)、抓標(biāo)準(zhǔn)化工作,力爭向集團(tuán)公司交一份滿意的答卷。
董事長梁立勇在會上講話。他首先肯定了近年來班組建設(shè)取得的成果。強(qiáng)調(diào)了班組長作為公司的“兵頭將尾”,在公司各項工作任務(wù)、特別是安全生產(chǎn)中所發(fā)揮的積極作用。他說,在安全生產(chǎn)工作中,班組長的行為、班組長的認(rèn)識,班組長工作的細(xì)致程度,班組長的警覺性,不僅影響自己,更重要的是對所有在崗員工,對全公司的安全狀況能否保證長周期起著決定性作用。他強(qiáng)調(diào),安全達(dá)標(biāo)是公司整體工作的核心目標(biāo),是最高的工作指導(dǎo)方向。安全達(dá)標(biāo)的手段就是加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和班組建設(shè)。其中質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是“硬件”,班組建設(shè)是“軟件”,“硬件”和“軟件”都很重要,兩手抓、兩手都要硬。公司要把班組建設(shè)作為一項長期戰(zhàn)略任務(wù),抓出成效,抓出特色。
就如何搞好班組建設(shè)工作,他要求:一是扎實(shí)抓好基礎(chǔ)工作,建立班組建設(shè)的長效機(jī)制;二是班組長要做好表率,充分發(fā)揮好班組長的紐帶和引領(lǐng)作用;三是樹立典型,以先進(jìn)班組引領(lǐng)公司的整體班組建設(shè)步伐;四是要善于創(chuàng)新,強(qiáng)化班組建設(shè)管理工作。扎實(shí)抓好班組建設(shè),要把班組建設(shè)落到實(shí)處,發(fā)揮好班組長、聯(lián)絡(luò)員在基層班組建設(shè)中的作用,發(fā)揮好班組長的紐帶作用。加強(qiáng)考核工作,相關(guān)部門要建立評價考核,完善考核體系,建立能者上、庸者下的機(jī)制,選拔技高一籌、履職盡責(zé)、吃苦在前、包容合作的班組長走上崗位。在班組中,要樹立典型,通過推廣,充分發(fā)揮班組先進(jìn)帶后進(jìn),后進(jìn)看先進(jìn),起到典型帶動,同時還要創(chuàng)新工作,研究班組建設(shè)的新思路、新做法。
梁董事長向班組長提出了四點(diǎn)希望:一是要做團(tuán)隊的領(lǐng)頭羊;二是作制度的引執(zhí)者;三是爭當(dāng)學(xué)習(xí)的排頭兵;四是做員工的貼心人。梁董事長最后說,“基礎(chǔ)、基層”雙基工作決定著公司的安全生產(chǎn)水平和周期,班組建設(shè)是關(guān)系企業(yè)安全發(fā)展的基礎(chǔ)性工作。讓我們大家共同努力、再鼓干勁、扎實(shí)工作,圍繞目標(biāo)任務(wù)和全年計劃,認(rèn)真抓好每項工作落實(shí),不斷推動班組建設(shè)上層次、上水平,保證公司長周期的安全發(fā)展。
溫成林、黃延春在會上分別講話,就班組建設(shè)提出要求。